Trabajadores despedidos de EBA, piden la reincorporación a sus fuentes de trabajo en el marco de la ley 1309 promulgado por Eva Copa

Más de cien trabajadores despedidos de la Empresa Boliviana de Alimentos (EBA), piden el cumplimiento de la ley 1309 que prohíbe la desvinculación laboral por el tiempo que dure la cuarentena y con retroactividad; esta norma fue promulgada por la presidenta de la Asamblea Legislativa Plurinacional Eva Copa.
Según la representante de los trabajadores, Claudia Elena Alí, a principios de junio de este año y de manera intempestiva más de 100 trabajadores de EBA fueron despedidos de sus fuentes laborales; el argumento esgrimido fue que dicha empresa estatal estaría entrando a una restructuración y supresión de cargos sin respetar los procedimientos pese haber presentado documentación para que no se de los despidos, la respuesta no habría sido favorable por parte de la gerente Karina Fabiola Leiva Añez.
“hay bastante gente que ha sido desvinculada de manera injustificada y estamos esperanzados en la norma que la hermana Copa a promulgado y estamos profundamente agradecidos, pedimos a Eva Copa que nos ayude desde la instancia en que ella está, que se dé cumplimiento a la norma y la ley” decía la representante de los trabajadores de EBA.
Según Alí, se ha hecho los procedimientos administrativos respectivos para que la gerente Leyva pueda reconsiderar los despidos que están en contra la ley 1309 y la reincorporación de los trabajadores, de no ser atendidos, anunciaron que iniciarán un amparo o una acción de cumplimiento ante el Tribunal Constitucional para pedir el cumplimiento de la ley.
Ley N° 1309 de 30 de junio de 2020 determina con carácter retroactivo la prohibición de todo despido o desvinculación durante todo el período de cuarentena inclusive hasta dos meses después de finalizada la misma, excepto los cargos de libre nombramiento, bajo pena de ser reincorporados con el pago de sus correspondientes salarios adeudados.

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